Вопрос:
Ассаламу
алейкум.
Мои
вопросы касаются розничных сетевых
магазинов.
Наша
компания продает товары магазинам и
супермаркетам. Почти все наши основные
клиенты прописали в договорах условия
предоставления ретробонусов.
Разрешаются
ли Шариатом следующие виды вознаграждений:
1)
Плата за вход в розничную сеть: поставщик
(производитель или дистрибьютор
продукции) платит своим клиентам
(магазину, супермаркету и т.д.) за «вход
в торговую сеть». Одновременно с этим
они оговаривают ассортимент (товарную
матрицу), витринное место (полку,
холодильник) и т.д. При этом торговые
сети отказываются иметь дело с поставщиком,
не желающим оплатить данный взнос.
2) Ретробонус
(ретроскидка) — премия за покупку
товаров, выплачиваемая поставщиком
своим клиентам для стимулирования
активности продавцов. Ретробонус
включает наличное или безналичное
возмещение денежных средств (в т.ч. НДС)
продавцам в качестве процента от товарооборота
за отчетный период.
3) Скидка за
своевременную оплату. Дисциплинированным
клиентам поставщик предоставляет скидку
за своевременную оплату ранее купленных
товаров. Скидка рассчитывается как
процент от денежных средств, поступивших
на счет поставщика, при отсрочке платежа по договору.
И еще отдельный
вопрос:
4)
Разрешается ли поощрять продавцов-консультантов,
работающих на клиентов, выдавая им
процент с продаж, без согласия со стороны
владельца компании-клиента. Существует
практика, когда поставщик платит
продавцам-консультантам определенный
процент за продажу товаров своей марки.
(Россия,
Татарстан)
-----------------------------------
Ответ:
Во
имя Аллаха Милостивого и Милосердного!
Ассаламу
алейкум уа рахматуллахи
уа баракатух!
1,2)
Данная разновидность сделок/схем
дозволена, поскольку розничный магазин
действует в качестве агента своего
поставщика. Розничному магазину
полагается скидка (или бонус) за
предоставление поставщику своих услуг
по продаже товаров.
3)
Скидка за своевременную оплату разрешена.
(«Ахсануль-Фатава»)
4)
Продавцы розничного магазина являются
его наемными работниками. В рабочее
время им разрешается заниматься только
заданиями, входящими в круг их рабочих
обязанностей, установленных их
работодателем. Они не могут выполнять
задания по поручения некоего третьего
лица (или фирмы) во время своего рабочего
дня без согласия на то своего работодателя.
Если руководство розничного магазина
не знает или не согласно с тем, что их
продавец получает процент с продаж
продукции поставщика, данное вознаграждение
не будет дозволенным для него.
А
Аллах знает лучше.
Уассалам.
Муфтий
Сухайл Тармахомед
Муфтий
Мухаммед Мангера
Джамиат-уль
Улама, Дар уль-Ифта
| 
Есть незнакомые слова? Воспользуйтесь 
Подписка на фетвы 
Не пропустите в статьях » 
| RSS-канал - PDA-версия - Обратная связь - Подписка на фетвы